① 근로자 인적 사항

- 고용계약을 작성하는 근로자의 인적 사항을 작성합니다.

- 성명, 주민등록번호, 주소, 해당 직급, 소속 부서명을 기입합니다.

② 고용계약 조건 작성

- 근로자가 작업할 업무내용, 고용된 계약기간을 정합니다.

- 근무시간 및 휴게시간을 정합니다.

- 급여에 관한 계약조건 및 상여금, 퇴직금에 관한 계약조건도 제시합니다.

③ 계약내용 및 특약사항

- ②의 당사자의 고용계약 조건에 관한 계약내용의 일반사항을 제시합니다.

- 근로자가 준수해야 할 사항을 알려줍니다.

- <특약사항>부분에서는 회사의 특약 조건을 제시합니다.

④ 기타

- 마지막으로 사용자와 근로자의 인적을 기입하고, 계약당사자 간의 확인을 합니다.