회사서식 > 사규 연봉제규정(직능급, 역할급)
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연봉을 기본연봉과 업적연봉으로 구성하며 기본연봉은 직능급, 역할급, 수당으로 구성해 놓은 연봉제규정입니다. 목적, 적용대상자, 연봉의 체계, 직능급, 역할급 등 16개 조항으로 구성되어있으며 직능급 월액표와 직능급 연액표가 포함되어있습니다.

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