[스피치 트레이닝]

면접에서 무조건 떨어지는 사람

반갑습니다. 스피치리움 김원욱입니다.

그렇게 그리고 그리던 모교 강단에 섰습니다.

무얼 했냐면~ 1, 2, 3부로 나누어서 면접대비 특강을 했는데요..

1부는 면접에서 무조건 떨어지는 사람 유형에 대해서 알아봤어요~

그 골자를 간단히 적어볼게요~

면접에서 무조건 떨어지는 사람 유형은~?

1. 시선을 마주치지 않는 사람.

2. 지나치게 겸손해라

3. 상대를 깎아내리고 자기말만 해라.

심플합니다.. 면접에서 떨어지는 유형은 이렇게 되겠습니다~ ㅎㅎㅎㅎ

별거 아닌 것 같죠? 그런데 실제로 면접장에 들어가면..

의외로 이런 분들이 많다는 것! 꼭 기억하고 있어야겠네요.

실제로 국내 식품회사 마케팅실에서 일할 때도..

CJ 케이블에서 일할 때도..

평화방송에서 일할 때도..

후배들 면접장에서 항상 느꼈던 부분이 바로 이런 부분이었어요~

시선을 피한다는 것은 뭔가 숨기고 있다. 거짓말을 하고 있다고 보이고..

너무나 겸손해서 지나치게 `네네~~`하는 사람들은 나중에 예스맨이 될 확률이 높구요..

토론 시, 옆사람을 무시하면서 자기 주장을 관철시키려는 사람은 조직이 별로 좋아하지 않아요.

조직이 원하는 사람은..

적당한 히스토리에.. 적당한 사교성에.. 적당한 지적수준에.. 적당한 휴머니즘에..

적당한 사람들이.. 적당하게 붙습니다.

즉... 튀지않고 조직에 융화되면서 할 일을 하는..? 이런 사람들을 선호합니다.

모든 점수..

성적, 인성, 사교성, 발표력 등 모든 카테고리가 평균 이상인 사람이 된다면..

어떤 회사라도 합격할 기회가 많아지구요..

하지만, 난 다른 점수는 별로지만.. 창의성 하나는 독보적이다 하시는 분들..

그런분들에게는 강한 아이덴티티가 있죠.

그분들은 현실과 타협해서 다른 카테고리의 점수를 높이든가..

아니면.. 창의력만을 높게 보는.. 다른 카테고리는 별로 중요하게 생각하지 않는..

그런 회사에 지원하는 것이 합격 기회를 빨리 잡을 수 있을거에요~

물론~!!!! 가장 중요한 것은..

내가 뭘 하고 싶고.. 잘 하는지 파악한 다음..

가고 싶은 회사.. 혹은 만들고 싶은 회사를 정하는 게 수순이겠죠??

그럼 그 회사를 입사하든가 창업할 때.. 훨씬 더 유리하실거에요~!

자~! 파이팅 한번 외칩니다~!