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| 서식명 : 경영관리 자기소개서(금호그룹) | |
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기업이 신입사원을 뽑을 때 가장 집중적으로 파악하는 부분은 이 지원자가 입사 후 얼마나 업무를 잘 수행해낼 것인가의 문제입니다. 그렇지만 함께 일해보지 않고서는 기업이 원하는 만큼 일을 잘할지 못할지 알 수 없기 때문에, 지원자의 자기소개서 내용과 면접을 통해 간접적으로 그 사람이 가진 생각과 태도, 업무에 대한 열정과 노력을 보고 판단하는 것입니다. |