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사원의 직관평가나 평정척도, 업무의 평가 등의 인사평가나 개선안을 평가할 때 사용되는 인사평가 및 개선안평가표 양식입니다. 구분, 장점, 단점, 복합평가 등의 항목으로 구성되어 있습니다.

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