목적, 정의, 적용범위, 비정규직원의 업무, 비정규직원의 구분, 근무형태, 사용계획수립, 채용자격기준, 선발등의 모두 32개의 조항과 부칙으로 구성되어 있는 비정규직관리에 관한 세칙입니다.