무작정 이력서를 작성하기 전, 회사가 제시하는 인재상 및 구인 조건을 꼼꼼히 살펴봅니다. 회사의 홈페이지를 방문하여 회사가 원하는 인재상을 확인하고 그에 맞는 제목을 넣어 주게 된다면 다른 지원자의 이력서보다 눈에 띄게 됩니다.
회사가 원하는 인재상을 반영한 제목을 쓰게되면 ‘회사공고의 요구사항을 잘 파악하고 있는가?’, ‘회사의 인재상을 얼마나 잘 이해하고 있는가?’, ‘회사에 얼마나 적합한 인물인가?’ 하는 것을 보여 줄 수 있어 보다 효과적입니다.
무작정 이력서를 작성하기 전, 회사가 제시하는 인재상 및 구인 조건을 꼼꼼히 살펴봅니다. 회사의 홈페이지를 방문하여 회사가 원하는 인재상을 확인하고 그에 맞는 제목을 넣어 주게 된다면 다른 지원자의 이력서보다 눈에 띄게 됩니다.
회사가 원하는 인재상을 반영한 제목을 쓰게되면 ‘회사공고의 요구사항을 잘 파악하고 있는가?’, ‘회사의 인재상을 얼마나 잘 이해하고 있는가?’, ‘회사에 얼마나 적합한 인물인가?’ 하는 것을 보여 줄 수 있어 보다 효과적입니다.