신입 지원자는 자신이 했던 아르바이트 경험을 대수롭지 않게 생각해 이력서에는 기재하지 않는 경우가 많습니다. 그러나 유통업계의 경우 대학 생활동안 3년간 편의점에서 일한 것이 우수한 경험으로 인정받아 많은 경쟁자를 물리치고 여직원을 채용하는 경우도 있었습니다.
이러한 아르바이트 경험은 회사의 입장에서 보면 지원자에게 후한 점수를 줄 수 있는 기회가 될 수도 있습니다. 어떤 일이든 능동적으로 대처할 수 있는 사람이라는 인상을 심어주기 위해서라도 밋밋한 학창시절의 이력보다는 적극성을 드러낼 수 있는 사례를 적도록 합니다.