대부분의 일반적인 자기소개서 항목들은 성장과정, 성격의 장단점, 학창시절 및 경력, 지원동기 및 입사 후 포부의 4가지로 구성되어 있습니다.
이런 항목들을 통해 지원자가 살아온 과정을 가장 무난하게 파악할 수 있기 때문에 많이 이용되고 있는데, 그러다 보니 아무래도 많은 지원자들의 내용들이 겹치고 모두 비슷한 느낌을 주는 현상이 발생하기도 합니다.
그렇기 때문에 자기소개서의 비중이 점점 높아지고 있는 요즘에는 대기업을 비롯한 많은 기업에서 기업 고유의 항목을 따로 만들어 지원자들의 차별된 경험을 확인하는 것을 중요하게 생각하는 편입니다.