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[노무 칼럼]임금관리를 위한 임금제도의 도입 -
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[노무 TIP] '재직중인 자'라는 단서가 붙은 정기상여금이 통상임금이라는 판례
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김혁종 노무사
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- · 신청서 및 동의서
- · 취업규칙
- · 급여대장·급여명세서
| 카테고리 | 서식명 | 다운로드 | 등급 |
| 표준서식 | 급여대장(하단 회사로고 적용) |
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프리미엄 |
| 표준서식 | 급여명세서(상단 회사로고 적용) |
|
프리미엄 |
| 표준서식 | 급여명세서(하단 회사로고 적용) |
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프리미엄 |
| 표준서식 | 월간 급여대장(하단 회사로고 적용) |
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프리미엄 |
| 표준서식 | 월간 급여명세서(하단 회사로고 적용) |
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프리미엄 |
| 표준서식 | 표준 급여명세서(월별) |
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프리미엄 |
| 표준서식 | 개인연장 근로수당 지급내역서 |
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프리미엄 |
노무법인
아산
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노무법인 아산은 급변하는 경영환경 속에서 노사갈등과 분쟁 해결을 통하여 발전적 관계로 나아갈 수 있도록 하며, 고객이 좀더 만족할 수 있는 인간 중심의 가치창출을 목적으로 설립된 법인입니다.
주요업무
- 노무와 보험 통합관리
- 사업장 노무진단
- 근로감독관 사업장 지도 및 점검과 근로조건 자율점검 대비
- 근로계약서 및 취업규칙(사규)작성
- 노동부 진정사건 해결(임금체불 분쟁,퇴직금 분쟁, 체당금 신청)
- 노동위원회사건 해결(부당해고 분쟁, 차별시정, 부당노동행위)
- 산업재해(산재)저리 및 분쟁
- 회사 내 노무자료와 양식 지원
- 노무관련 자문(상담) 및 교육
- 급여 4대보험 관리
- 정부지원금 혜택 지원
연락처
대표전화 02-585-1910 팩스 02-525-1979
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- 근로감독관 사업장 지도 및 점검과 근로조건 자율점검 대비
- 근로계약서 및 취업규칙(사규)작성
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노무법인 아산만의 강점
풍부한
현장 경험과
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전문인력
보유 고객지향
맞춤형
서비스 TOTAL
SERVICE
제공
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