안녕하세요.

노무법인 아산 김혁종 노무사입니다.

질문하신 사항에 대하여 답변드립니다.

1년을 기간으로 하는 계약직 근로계약을 체결하였다 하더라도 천재지변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우에는 해고를 하실 수 있습니다.

또한, 사업완료, 업무위탁의 종료 등의 경우에는 긴박한 경영상의 필요성이 인정되므로 이러한 이유에 의한 해고도 가능합니다.

이상 질문하신 사항에 대하여 답변드렸습니다.

감사합니다.