안녕하세요.

노무법인 아산 김혁종 노무사입니다.

질문하신 사항에 대하여 답변드립니다.

만약 형식상 폐업을 한 것이 맞다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 해 보시기 바랍니다.

부당해고인지 아닌지는 구체적 사실관계를 살펴 법적인 판단을 받아보아야 할 부분입니다.

다만, 근로자측에서 적극적으로 입증하여야 하는데 이것이 쉽지 않을 수 있습니다.

이상 질문하신 사항에 대하여 답변드렸습니다.

감사합니다.