상기 법인은 대표이사퇴직금 지급율이 2.5배였으나, 2008년 주주총회에서 상근임원퇴직금지급규정을
변경하여 대표이사 퇴직금은 지급하지 않는걸로 정하였습니다.
그러다 , 새로운 대표이사가 2010년에 선임이 되고 상근임원퇴직금지급규정을 다시 개정하려 하는데
(대표이사 퇴직금 지급율 2.5배로 다시 개정) 이때, 다시 대표이사 퇴직금 지급율을 2.5배로 한다고 해도
대표이사가 퇴사시 개정된 시점으로부터 지급되어야 하는것인지..?
아니면 2010년 입사 시점으로부터 지급되어야 하는지가 궁금합니다.
답변 부탁 드려요 ^^

참고로 상근임원퇴직금지급규정이 최초는 대표이사 2.5배, 부사장 2배, 상무,이사 1.5배입니다.
이 부분을 2008년 주주총회시 대표이사만 퇴직금 지급이 없는걸로 결정되었습니다.
2017년에 대표이사 퇴직금을 원복하려는 일정을 잡고 있는데, 위에 질문과 같이 지급시점이 궁금합니다.