직무권한 위임 규정
서식설명
직무권한 위임규정 예제 양식입니다.
제 １ 조 （목적)
이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다.
제 ２ 조 （권한의 위양）
사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다.
제 ３ 조 （위임사항의 처리기준)
수임자는 위임된 사항(이하 “전결사항”이라 한다을 다음 각호에 의하여 신중히 처리하여야 한다.
１. 전결사항의 처리에 있어 따로 규정이 있을 때에는 이에 의한다.
２. 전결사항의 처리에 있어 관계실·부가 있을 때에는 그 합의를 거쳐야 한다.
３. 전결사항이라 할지라도 그 내용이 이례적이라고 인정될 때에는 상위자의 승인을 얻어 처리한다.
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