📑 적극적으로 일하는 직원 만들기

각자 오늘 하루 무슨 업무를 해야 하는지 알고 있나요? 매일 똑같은 업무만 반복하고 있다면 만족스러운 성과가 보일까요? 오늘 무슨 일을 할지 잘 관리만 해도 적극적인 직원이 될 수 있습니다.

◾ 오늘 업무 : 오늘 해야 할 일을 기록하며 무슨 일을 하는지 스스로 계획할 수 있습니다.

◾ 보고 : 현재 진행 중인 업무를 보고하며 보고가 부족한 우리 회사에 자연스러운 보고 문화를 만들 수 있습니다.

◾ 요청 : 메신저나 말로만 전하는 업무 요청은 빈틈이 많습니다. 글로서 정확하게 요청해 보세요.

◾ 공유 : 함께 공유하고 싶은 자료나 직원 모두가 알아야 하는 공지를 게시판을 통하지 않더라도 공유할 수 있습니다.

🔎 나의 업무는 어떻게 관리될까?

작성된 오늘 업무는 기입한 순서대로 나열됩니다. 일의 우선순위를 두고 작성하면 좋지만 생각날 때마다 기입할 수도 있죠. 걱정 말고 기억나는 대로 일단 작성해 보세요. 리워디는 내가 보기 편하도록 우선순위를 마음대로 조정할 수 있습니다. 

◾ 가장 먼저 해야 할 일을 가장 상단에 위치하거나 완료를 한 업무는 ✅체크를 통해 완료를 표시합니다.

◾ 보고할 때는 ➡ , 요청할 때는 ↔ , 공유할 때는 ▶ 적절한 이모지를 통해 표현됩니다.

◾ 앞으로의 일정은 날짜를 지정하고 미리 업무 예약을 할 수 있습니다.

작성된 업무는 일일, 주간, 월간 단위로 확인할 수 있어 업무별로 점검하기가 편합니다.