✅ 자율출근제

 시차출퇴근제를 조금 더 확장하여 30분 또는 1시간씩 앞뒤로 당기고 미루는 것 뿐만 아니라 소정근로시간을 준수하는 범위 안에서 하루 중 어느때라도 자율적으로 출근하여 근무가 가능하게 할 수 도 있습니다.

업무 유관 부서 및 업체와의 조율 필요❗

출퇴근시간을 유연하게 하는 것은 좋지만 이때 가장 먼저 고려해야 할 부분은 함께 업무를 공유하는 유관 부서나 업체들과의 조율입니다.

만약, 특정 업종에서 업무가 발생하는 시간대가 있는데 이 부분을 무시한 채 출퇴근 시간대를 조절해버리면 원만한 업무 진행에 문제가 발생할 수 있으니 시차출퇴근제를 진행하기 전 이 부분을 가장 주의해야 합니다.

근로계약서 내 시차출퇴근제 표시 예 📑