◐ 업무인수인계서 작성법

직장에서 퇴사를 하게 된다면 자신이 맡고 있던 업무 등은 인수인계를 하여 주는 것이 당연한 의무입니다. 만약 업무인수인계를 하지 않음으로 인해 회사에 대해 손해가 발생한다면 해당 근로자는 당해 손해금에 대하여 회사에 배상을 하여주어야 할 것입니다.

업무인수인계서의 작성법은 대체적으로 당해 업무의 현재 진행상황 및 향후 추진될 상황, 당해 부서의 주요업무일정, 그밖에 참고사항으로서 해당 부서와 관련된 거래처의 정보(연락처) 등이 되겠습니다.

기본적인 당해 업무의 일정을 명시하는 것은 당연하다고 할 것이며, 나아가 현재 진행되고 있는 현안 및 가까운 장래에 추진해야 할 현안에 대한 명시도 있어야 할 것입니다. 그리고 자신이 맡은 부서의 거래와 관련된 제휴사의 담당자나 연락처 등에 대한 정보도 정리하여 넘겨주어야 할 것입니다.

<관련 서식>

☞ 업무인수인계서

☞ 업무인수인계보고