1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업주님, 고용보험 필수 가입하셔야 합니다! 🙋‍♀️ 

고용보험은 적용 대상에 따라 일반적인 당연 적용 사업과 임의가입 사업으로 구분하는데요! 당연 적용 사업의 경우, 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장의 사업주를 말하며, 임의가입 사업은 당연 적용 사업 외 근로복지공단의 승인을 얻어 보험 가입을 하는 것을 의미합니다.

사업자의 경우 고용안정, 직업 능력 개발 사업 부분의 사업장 규모에 따라 납부금액이 달라집니다!👍 

2022년 7월 1일부터 고용보험료율이 1.8%로 인상되며 근로자, 사업자 각각 0.9%씩 납부를 하고 있죠! 올해 고용보험료율에 변동 사항이 없기 때문에 그대로 0.9%씩 납부를 하게 됩니다. 사업주의 경우 상시근로자와 기업 규모에 따라 고용안정 직업 능력개발 사업 부분 납부금액이 달라질 수 있으니 꼭 알아 두세요! 

변하는 고용보험료율, 비즈폼에서 확인하세요!😉 

4대보험의 경우 급여관리와 직접적으로 연결이 되는 부분인 만큼 자영업자 분들이나 담당자분들은 변경되는 이슈에 빠르게 반응하는 것이 좋습니다. 고용보험료의 경우 올해는 작년과 동일하게 0.9% 그대로 납부하지만 언제 또 오를지 모르니 매년 체크해 주세요! 

일을 하다가 다친다면? 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 제도,

산재보험의 혜택을 받으셔야 합니다😀

국민연금, 건강보험, 고용보험과 함께 대한민국 근로자라면 의무적으로 가입해야 하는 보험 산재보험! 산재근로자와 가족의 생계를 위해서 반드시 가입되어야 하는 산재보험에 대해 알아볼게요! 

산재보험은 사업주가 부담하는 형태로 운영됩니다. 보험료는 보험 가입자의 근로자 수, 업종, 보험료 산출 기준 등에 따라 산정되며, 사업주는 보험료를 납부하여 근로자가 산재 발생 시 필요한 보상을 받을 수 있도록 합니다. 

다른 보험들과는 다르게 산재보험료는 사업주 100% 부담인 거 아시죠?😉 

다른 4대보험과는 달리 산재보험은 사업주가 전액 부담하는 제도입니다. 매월 6월 30일, 과거 3년간의 보수총액에 대한 보험급여 총액의 비율을 기초로 계산되는 산재보험료율은 재해 발생의 위험성에 따라 분류된 업종별 요율과 개별실적 요율, 산재예방 요율을 병행하여 사용합니다.