인적자원 시대, 인재를 모셔라!
신입채용 계획 및 공고
인적자원이 기업의 차이를 만들어내는 시대!
어떻게 하면 우리에게 꼭 필요한 채용을 할 수 있을까?
채용 계획 수립부터 공고 등록까지. 따라해 보세요!
채용 필요성 진단
↓
채용 계획 수립
↓
채용 공고 작성
↓
채용 공고 등록
무계획한 채용은 인건비 부담만 늘어날 뿐,
이제 채용도 스마트한 계획부터!
채용 공고 등록,
채용 플랫폼을 적극 활용하자!
① 채용 플랫폼 활용
많은 구직자들이 항상 채용 공고를 확인하는 채용 플랫폼을 통해 즉시 지원을 받는 방식
· 워크넷 · 잡코리아 · 사람인 · 인크루트
② 자사 직접 채용
채용 플랫폼 즉시 지원 기능을 활용하지 않고 자사 사이트나 인사팀 메일 등을 통해 지원 접수 하는 방식
원하는 이력서나 자기소개서 항목을 활용할 수 있는 장점이 있다.
· 자사 사이트 내 지원 · 인사담당자 메일로 지원 등
EXPERT TIP!
자사 직접 채용을 하더라도 채용 플랫폼에 공고를 함께 등록하고 홍보하는 활동이 필요합니다.